Programa de Trainee
Como reter e desenvolver os talentos em minha empresa? Como criar nos estagiários uma cultura de crescimento e ascensão dentro da minha organização? Como administrar estagiários dentro da legislação específica? Porque ter um programa para trainees?
As empresas estão cada vez mais carentes de bons profissionais e funcionários comprometidos. A alta competitividade do mercado estimula as empresas a buscarem maneiras de desenvolver sua própria equipe e investir em novos talentos, ainda que esses sejam novatos no ambiente de trabalho. O trabalho direcionado para estudantes e recém-formados como os programas de estágio ou trainee são uma excelente alternativa para aqueles que desejam uma equipe motivada e comprometida.
Há 30 anos do mercado, a STAG Central de Estágios e Desenvolvimento, empresa do Grupo SPOT age diretamente no desenvolvimento da carreira de estudantes. Nosso trabalho focado no público jovem garante um diálogo facilitado com essa fatia do mercado e um entendimento rápido dos seus anseios e objetivos. Nosso banco, atualmente conta com mais de 10 mil currículos de jovens a procura de uma primeira oportunidade.
Nosso conhecimento sobre o assunto se faz certo quando somos constantemente convidados para palestrar no meio acadêmico sobre carreira e mercado, do Ensino Médio ao Ensino Superior. Oferecemos programas para estudantes dos diferentes níveis previstos em legislação. E por falar em lei, a STAG possui um compromisso de cumprir rigorosamente as exigências legais para o exercício de estágio.
Banco que atua na América Latina e Caribe para auxiliar no desenvolvimento sustentável desses países, sendo que possui 48 países membros. Estava em um cenário que o programa de estágio não tinha diretrizes e padronização.
A STAG atuou na criação de um programa de estágio voltado para a necessidade do BID, com estabelecimento de prazos, valores de bolsa e benefícios, documentação de cada estagiário e manuais para supervisores e estagiários onde estão definidas as responsabilidades de cada parte. Além de organizar os processos a STAG fez treinamentos com supervisores e estagiários apresentando a nova política do programa que seria implantada.
Hoje o cliente tem um direcionamento para que possa acompanhar, avaliar e preparar o estagiário para o mercado de trabalho.
Programa de Trainee
Dar uma primeira oportunidade de emprego a um recém-formado tem que ser uma decisão acertada. Escolher os jovens mais motivados e capacitados é um trabalho que só consegue ser cumprido com um processo seletivo criterioso e o desenvolvimento dos profissionais escolhidos em seus primeiros momentos na empresa. A STAG apóia seus clientes nesse processo oferecendo um completo Programa de Trainee. Da etapa de recrutamento, passando pelo processo seletivo, aos treinamentos que serão oferecidos aos profissionais escolhidos é feito um suporte para que ao final do programa a empresa tenha a sua disposição uma equipe enraizada na cultura organizacional e motivada para dar o seu máximo.
O Programa de Trainee da STAG é totalmente modulável para adaptar-se a realidade da sua empresa. As etapas, testes aplicados e critérios de avaliação são decididos de acordo com as especificidades do setor de cada cliente. Os treinamentos e capacitações incluídos no processo também são adaptáveis para os diferentes ramos de atuação.
Entre em contato conosco e agende uma visita. Queremos conhecer o seu negócio para avaliar qual a melhor solução para o ingresso de novos talentos. Talentos que farão a diferença e acima de tudo, somarão a sua equipe em busca de mais resultados.
